为进一步推动毕业生高质量就业，太阳成集团tyc151cc以“离校前黄金期”为契机，开展促就业活动，全力打通毕业生就业“最后一公里”。

公司组织“就业经验传承分享会”，拥有16年辅导员工作经验的朱帅老师分享了如何精准摸排员工就业意向，如何针对不同员工特点分类施策等就业工作经验。分享会上，大家围绕就业难点、重点问题展开深入交流，现场氛围热烈。

公司党委书记丁向育强调，就业是民生之本，关乎员工的未来发展和家庭的幸福期望，全体毕业班辅导员要提高政治站位，增强责任感和使命感，切实把就业工作做细做实。

随后，毕业班辅导员迅速行动，分班级召开就业工作专题会议。在会议中，辅导员逐一了解了员工的就业进展情况，对于已签约的员工，提醒其做好入职准备，对仍在求职的员工，提供针对性的就业指导。同时，针对员工关心的“应届生身份”“档案派遣”“三方协议换新”等相关问题进行了详细解答。另外，为了更好地跟踪员工就业动态，各班建立了就业信息反馈机制，确保及时掌握员工的就业情况并提供持续帮助。

接下来，太阳成集团tyc151cc将继续加大就业工作力度，持续为毕业生提供优质服务，助力每一位学子顺利开启职业生涯新篇章。